Nuovo C.C.N.L. del settore EDILE periodicità triennale degli aggiornamenti della formazione dei lavoratori

A seguito del nuovo Contratto Collettivo Nazionale del settore edile, sottoscritto dalle Parti Sociali il 3 marzo 2022, la periodicità di aggiornamento della formazione per i lavoratori in materia di salute e sicurezza sul lavoro prevista dal D. Lgs 81/08 e S.m.i. è variata da 5 a 3 anni.
Secondo quanto specificato nel CCNL, la nuova periodicità si applica a decorrere dall’aggiornamento successivo a quello in scadenza alla data di entrata in vigore del contratto “[…] al fine di implementare ulteriormente la sicurezza dei lavoratori, si stabilisce che l’aggiornamento della formazione dei lavoratori, della durata di 6 ore, di cui al punto 9 dell’Accordo Stato-Regioni del 21 dicembre 2011, dovrà essere effettuato ogni tre anni. La predetta periodicità triennale si applica a decorrere dell’aggiornamento successivo a quello in scadenza alla data di entrata in vigore della predetta disposizione. Resta ferma la diversa periodicità stabilita per il dirigente (di cui all’art. 2, comma 1, lett. d) del D. Lgs. 81/08) e per il preposto. […]”

Addetti attività funebre: nuovi standard formativi e professionali

Con D.D.U.O. del 15/11/22 n. 16287 Regione Lombardia ha approvato i nuovi standard formativi e professionali per gli addetti all’attività funebre.

I corsi devono essere organizzati da enti di formazione accreditati presso la Regione Lombardia e prevedono la formazione delle seguenti figure professionali:

– Direttore tecnico (60 h)

– Operatore funebre (necroforo) (36 h)

– Addetto alla trattazione affari (36 h)

ATTENZIONE!

Coloro i quali, con la precedente regolamentazione hanno acquisito il titolo di operatore funebre a seguito di percorsi di 24 ore, continuano a ricoprire il ruolo previa acquisizione del titolo aggiornato, frequentando un corso di aggiornamento della durata di 12 ore.

 

Per maggiori informazioni:

Teresa Vanossi (referente corsi)

formazione@assopadana.com

T 030.3533404